Инженер-конструктор, фасади

Инженер-конструктор, фасади

Основни отговорности:

• Изготвяне на детайлни технически чертежи в координация с архитекти, инженери и други специалисти;
• Отговаря за изготвяне на спецификации, поръчки за материали и контрол на доставки;
• Изготвяне на производствени и монтажни чертежи за конструкции и технически карти за производство;
• Осъществява контрол на качеството. Изготвяне на контролни карти за производство;
• Предлага индивидуални и специфични детайлни решения за конкретни строителни обекти в страната и чужбина;
• Изготвя конструктивни решения, свързани със специални изисквания за статика, пожароустойчивост и шумозащита;
• Осигурява подкрепа на отдел Оферти при определяне на необходими количества материали и представяне на технически решения;
• Проверява чертежи и детайли, изготвени от други членове на екипа

Основни изисквания:

• Висше техническо образование – Строителство на сгради и съоръжения, Промишлено и гражданско строителство, Строителен инженер, Машинен инженер;
• Пълна проектантска правоспособност като Конструктор;
• Професионален опит в строителния бранш: фасади, метални и стоманени конструкции – ще бъде предимство;
• Отлични компютърни познания MS Office – Word, Excel, Internet, AutoCAD, Athena, Inventor, Scia Engineer, SAP2000;
• Много добро владеене на Английски и/или Немски език – писмено и говоримо;
• Умение за работа в екип и мотивация за усвояване на новости

Ние предлагаме:

• Работна позиция в компания лидер на българският строителен пазар;
• Работа във високо професионална, етична и приятелска работна атмосфера;
• Среда, в която продуктовата експертиза, качество, професионални и персонални контакти, обвързаност и ангажираност са
• възнаградени;
• Възможност за безплатно ползване на ваканционни къщи в Европа;
• Многостранно кариерно развитие в динамична работна среда;
• Вълнуваща, приятелска и подкрепяща работна обстановка;
• Възможности за професионално развитие;
• Мотивиращо възнаграждение

Начин на кандидатстване:

Моля изпратете ни Вашето CV и мотивационно писмо на английски или немски език, съдържащо възможна дата за започване на работа и желано възнаграждение.

Всички документи ще бъдат разглеждани, съгласно изискванията на ЗЗЛД.
Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю.