Търсиш работа?
Стажант – Мрежова политика
EVN България публикувано 2 месеца ago Добави в любими Имейл на обяватаЛятната стажантска програма на EVN България е част от философията на нашата компания за професионално развитие на бъдещи специалисти. Чрез нея тук ще имате възможност да усвоите ценни знания, придобиете практически умения и полезен опит в международен концерн.
Основни задачи и дейности:
- Подпомагане при провеждане на процедури по ново присъединяване и съгласуване на присъединявания на ВЕИ централи с ЕСО;
- Водене на кореспонденция;
- Съхраняване и регистриране на документи;
- Дигитализиране на документи и съхраняване в електронни досиета.
Вашият профил:
- Студент в ІІІ-ІV курс, специалност Електроенергетика;
- Добри компютърни умения – MS Office (Word, Excel);
- Умения при оформяне на писмена кореспонденция;
- Принципни познания в областта на електрическите мрежи.
Ние Ви предлагаме:
- Развитие на уменията чрез реални задачи и проекти;
- Индивидуална програма и личен ментор;
- Дух на сътрудничество и подкрепа в екипи от професионалисти;
- Трудов договор и осигуровки;
- Въвеждащо обучение, за да се запознаете с EVN, нашата култура и организация на работа;
- Ползване на платен отпуск, пропорционално на отработеното време.
А когато лятото свърши… може да получите предложение за дългосрочен ангажимент в EVN, за да продължите своето развитие!
Продължителност на стажа: 3 месеца /1 юли – 30 септември 2022/.
Срок за кандидатстване: 30.04.2022г.
Ако това предложение ви е заинтригувало, изпратете ни автобиография и мотивационно писмо, в което ни опишете своите интереси, постижения и планове за развитие, като използвате бутона „Кандидатствай“.
Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати.
Информираме Ви, че дружествата от групата на EVN България са администратори на лични данни по смисъла на Общия регламент за защита на данните и Закона за защита на личните данни. Обработването на Вашите лични данни е с цел подбор на персонал и е на основание на предприемане на стъпки по искане от субекта на данните (т.е. Вие) преди сключването на договор. Срокът на съхранение е шест месеца след приключване на подбора. Събирането на личните данни е изискване при подбор на персонала и непредоставянето им ще доведе до невъзможност за следващи действия от страна на дружествата. Можете да се запознаете с нашата Декларация за поверителност на дружествата от групата на EVN България за кандидати за работа на следния линк.
