7 неща, които трябва да направите за себе си през новата година

Началото на всяка нова година е време за обещания, цели и амбициозни планове как да ги постигнем. Равносметките накрая обаче не са толкова вълнуващи, защото осъзнаваме, че не сме изпълнили почти нищо от заложеното преди няколко месеца. Ако и вие сте сред хората, които имат нужда от промяна, но не знаят как да я постигнат,…

Навици от университета, които не работят в корпоративния свят

Университетът е мястото и времето, в което се запознаваме с нови интересни личности, експериментираме и се учим да учим, но едновременно с това понякога свикваме да правим определени неща, които могат да бъдат пречка в работната среда. Ще ви споделим най-често срещаните навици, които изграждаме по време на следването си, които не работят в корпоративния…

търсене-на-работа-през-лятото

Да търсим ли нова работа през лятото?

Подходящ ли е сезонът за промени в професионален аспект? Лятото е сезонът на отпуските, почивките и отдаването на нови и интересни предизвикателства в личен план. За голяма част от хората работата и професионалния път започват да заемат по-скоро фонова роля и те започват да се концентрират върху чисто човешки преживявания.  Означава ли това обаче, че…

co-working-space

Расте ли интересът към споделените офис пространства?

Динамиката в корпоративните среди от последните десетина-двадесет години и непрестанно нарастващите и трансформиращи се нужди на бизнеса, създадоха явлението „co-working space“ (споделеното работно място). И както нерядко се случва – първо в свръхпрактичните САЩ и оттам по широкия свят. Тези споделени работни места първоначално приютяват фрийлансъри, малки стартъпи, хора със свободни професии, тоест всеки, който…

burnout

Кариерен застой в строителството: Кога е време за промяна?

Кои са факторите и знаците, показващи ни, че е време за промяна в строителната ни кариера? Динамиката на съвременната икономика промени разбиранията за това какво е кариера и как тя се гради. Вече много по-често срещаме кариерния „застой“ – състояние на стагнация, в което не научаваме нищо ново в работата си и не виждаме израстване,…

working-together-team

10 допълнителни придобивки, които служителите в строителния сектор търсят

Какви са тенденциите при пакета от придобивки за служители? Привличането на квалифицирани работни кадри е предизвикателство за всяка една компания. Що се отнася до строителния сектор, това не прави изключение. Мотивиращото парично възнаграждение отдавна вече не е достатъчно. Професионалистите с добри компетенции и ясна представа за работния пазар се оглеждат внимателно за още придобивки. В…

hr-employer-manager

Да кандидатстваме ли за работа, за която не сме напълно квалифицирани?

Колко важно е всъщност да отговаряме напълно на всички изисквания? Да кандидатствам ли за работа, за която не съм  напълно квалифициран или пък не притежавам всички нужни умения? – въпрос, който всеки млад специалист си задава многократно, докато разглежда поредната страница с обяви за работа в интернет пространството. Статистиките показват, че краткият отговор  е „да“!…